El alcalde, Alejandro Navarro, se ha reunido con Alberto de Rosa, presidente del grupo Ribera, empresa gestora del Hospital Universitario público de Torrejón de Ardoz, para «instarle a mejorar con celeridad las condiciones laborales del personal sanitario que trabaja en este centro».
En esta reunión, celebrada este lunes en el Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz, el alcalde ha solicitado al presidente del grupo Ribera, Alberto de Rosa, «la necesaria mejora de forma rápida de la situación profesional de los trabajadores del centro sanitario, para que también redunde en una mejora de la atención a los pacientes que acuden a este servicio público».
Durante el encuentro se han tratado las demandas que solicitan los profesionales sanitarios, como potenciar considerablemente la Carrera Profesional, la estabilidad en el empleo, así como otros incentivos que contribuyan a mejorar el ambiente laboral y, por tanto, optimizar la calidad asistencial.
En la reunión también se ha valorado la implantación de nuevos avances tecnológicos con el objetivo de contribuir a seguir mejorando el servicio que se presta a los pacientes.
Más Madrid y PSOE Torrejón presentarán una moción para que se defienda el derecho a una atención sanitaria de calidad
Más Madrid y PSOE Torrejón han anunciado recientemente que presentarán una moción conjunta al Pleno del 30 de abril impulsada por las trabajadoras del Hospital de Torrejón para exigir al Ayuntamiento que defienda el derecho de los vecinos a una atención sanitaria de calidad y se sume a las reivindicaciones de la plantilla. Solicitan:
- El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz comparte la preocupación que trasladan los vecinos y vecinas de la ciudad respecto al servicio que reciben en el Hospital Universitario de Torrejón construido sobre suelo municipal cedido por el Ayuntamiento a la Comunidad de Madrid para la construcción de un Hospital Público.
- El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz apoya las reivindicaciones realizadas por el personal sanitario y, en su representación, por el Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrejón, que tienen como objetivo mejorar la atención que reciben los pacientes, mayoritariamente vecinas y vecinos de Torrejón de Ardoz.
- Solicitar al Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz que intermedie con la gerencia de la empresa gestora del Hospital Universitario de Torrejón, Ribera de Salud, para que establezca un marco de negociación con los representantes de los trabajadores del centro con el objetivo de alcanzar un acuerdo que solucione las múltiples deficiencias y carencias descritas en la presente moción.
- El Ayuntamiento de Torrejón de Ardoz insta a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid para que, de manera urgente, adopte las medidas necesarias para que el centro ofrezca un servicio con la calidad exigible a un ámbito tan trascendental como la salud pública.
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Hay una vía institucional recogida en nuestra Constitución y que ampara el estado de derecho: son los representantes de los trabajadores (sindicatos) y de la empresa los que deben negociar la mejora de las condiciones laborales.